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3.6万人涌入京城年内最大规模招聘会 京外就业人数递增

发布时间:2015-12-07

 中新社北京12月5日电 (记者 杜燕)5日,北京地区今年内最大规模招聘会拉开大幕,725家用人单位现场提供了1.85万个岗位,吸引3.6万名毕业生入场“抢饭碗”。北京市毕业生就业服务中心主任陈永强表示,北京近年来就业人数总量居高不下,但毕业生不再唯“北上广”,到基层、去西部、回家乡就业的人数逐年递增。

  “2016年北京地区毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会”5日在中国国际展览中心举办,吸引中国航空综合技术研究所、国家大剧院、首钢总公司等283家中央及北京市属国有企事业单位,占近四成;此外,还有北京奔驰汽车有限公司等442家知名外资或民营股份制企业参会。

  记者在现场看到,央企、国企单位的摊位前人头攒动;知名外企以及民企也不逊色,尤其环保、文创等企业吸引了不少应聘者。

  在北京科技大学攻读固体废弃物资源化利用专业的侯杰表示,环保产业越来越受到重视,希望能利用所学为改善空气质量作些贡献,“待遇并不太在意,只要好好干,应该会有不错的回报”。

  “待遇和工作地点,并不是最重要的。”北京理工大学的薛颜芳也这么认为。在她看来,就业有压力,但找到一份工作不难,只是找到称心如意的工作不容易,“华北地区的单位都可以考虑,只要能发挥所长”。

  在专业人士眼里,北京高校毕业生就业形势究竟如何?陈永强介绍,从目前情况看,2016年北京地区高校毕业生就业形势不错。截至今年11月底,2015届北京生源高校毕业生就业率达96.5%,比去年提高了0.1个百分点。

  他介绍,近年北京地区高校毕业生总量不断增加,2016年毕业生总量24万人,同比增长7000人。不过,就业压力并没有水涨船高。

  他称,北京市属各用人单位对2016届高校毕业生需求总量11.3万人,同比增加9000人。与此同时,近年来,北京地区高校毕业生到基层、去西部、回家乡就业的人数逐年递增,“毕业生不再首选‘北上广’,就业区域日趋多元化”。

  他指出,随着北京建设“全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心”以及京津冀协同发展国家战略的实施,科技类、通信类、电子信息类、文化创意类人才需求有所上升,而土建、制造、工程类人才需求略有下降,“北京乃至京津冀地区对人才需求日趋多元化,对高层次人才需求有增无减”。

  记者了解到,截至5日16时,本次招聘会共吸引3.6万名毕业生入场,有1.17万人在现场达成初步就业意向。其中,本次招聘会首次设立“津冀招聘专区”,近50家用人单位提供了1000余个岗位,现场达成初步就业意向近450人。(完)